採用情報

RECRUIT

日本のM&Aの常識を変え
標となる仕事をする

メッセージ

M&Aworks とは
どんな会社であるか?

弊社にご入社をお考えいただけるとすれば、
弊社でどんな人たちが働いているのか、
その人たちが何を目指しているのかはとても重要だと思います。

端的にいうならば、「熱く」「真剣に」「泥臭く」働いている人たちです。
そして、私たちは、自分自身に誇れる仕事をする、ことを
目指して働いています。

トピック01

人生をかけて、
仕事に取り組む職人集団です。

M&A とは、単純な会社の売り買いではありません。人生を懸けて会社を創り上げた経営者の方々とその従業員やご家族、取引先を次に託す、ものすごく重い仕事です。
そのため、「100 個の無駄を探せ」をキーワードに日々仕事に取り組んでいます。これは、もう大丈夫だと思ってからさらに何か見落としはないかという姿勢を徹底しているものです。
自分のミスや慢心で何か見落としがあった場合、多くの方の人生を変えてしまうことがあります。M&A という仕事は、真剣に取り組めば取り組むほど、奥が深く、喜んでいただける人が増えます。

同業から弊社に転職された方は「ここまで丁寧に細かくやる必要はあるのか」と言いますが、逆にこれらを通じて成長ができていると感じています。細部まで徹底的に突き詰める、そんなM&A 職人の集団を創りたいです。

トピック02

一人ひとりが自立し、
「経営者」になることを目指しています。

私は、入社した社員全員に「経営者たれ」という言葉を送っています。
これは、それぞれの社員が自律し、自主的に考え、自由になってほしいという想いからです。
M&A仲介という仕事は、経営者の方々を導く必要があるため、彼らと対等以上になる必要があります。一人ひとりが「経営者」として責任を持った人になってもらえるような教育体制や文化を醸成できていると思います。

採用に関して
よくある質問

採用について

応募方法を教えてください。

募集要項をご確認いただき、応募フォームからエントリーしてください。郵送やメール等での応募は受け付けておりません。

選考プロセスを教えてください。

選考は「書類選考→採用面接(2回~3回)→オファー」の順に実施する予定です。また、選考の途中でリファレンスチェックにご協力いただく可能性がありますので、予めご理解ください。

カジュアル面談はできますか?

原則ご希望の方にはカジュアル面談の対応をさせていただきます。応募フォームの備考欄にカジュアル面談を希望されている旨をご記載ください。

面接選考の会場はどちらですか?

東京もしくはオンラインで実施させていただきます。具体的には採用面接に進まれる方に別途ご案内させていただきます。

M&A業界の経験がなくても応募できますか?

応募できます。様々な職務経歴をお持ちの方を採用しており、異業種から転職した方も活躍しています。

入社までに必要なスキルや資格はありますか?

特にございませんが、M&A仲介の仕事には多種多様かつ膨大な知識が必要となります。そのため、徹底的に調べる・やりきる、という姿勢が必要になります。

年齢制限はありますか?

ありません。現在は20~30代の方を中心に活躍しています。

会社について

会社説明会はありますか?

現在実施しておりません。面接時に、丁寧にご説明させていただきます。

社風について教えてください。

非常に勢いがあり活気に満ちた社風です。2021年に設立されたベンチャー企業であり、社員の平均年齢も30才前後と若く、固定観念なく、闊達に意見を出し合いながら、全力でお客様のご支援をしています。

どんな方が活躍していますか?

M&A仲介会社の経験だけでなく、元経営者や、金融業界出身者、事業会社出身者など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。

業務について

異動・転勤の可能性はありますか?

現在、異動転勤の可能性はございません。しかし、今後事業が大きくなるにつれ、新たな拠点ができることは考えられます。

研修制度について教えてください。

入社時には入社時研修を実施し、基礎知識をレクチャーさせていただきます。その後はOJTだけでなく、事例共有会、業界別の勉強会など様々な形で知識・経験の向上に資する機会をご提供しています。

担当案件件数について教えてください。

チーム制を採用しており、数多くの案件に関与することができます。

待遇・その他

給与やインセンティブについて教えてください。

一律の給与ではなく、これまでの経歴やスキル等に応じて個別のオファーをご提示させていただきます。インセンティブ制度として、成約実績や組織への貢献に応じて現金支給やストックオプション支給をしています。

福利厚生について教えてください。

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休、育休といった休暇制度の他、全社員に全額会社負担にて健康診断もご用意しております。
また、フリードリンク及び、フリーフードのご用意もございます。

募集要項

募集職種M&A コンサルタント(営業職)
業務内容

案件開拓から成約まで「一気通貫」してM&A に携わっていただきます。

  1. 案件開拓
  2. 財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価
  3. M&Aの提案
  4. M&A に関連した各種コンサルティング業務
応募資格
■必須
大卒以上、法人営業経験3年以上
■歓迎
金融業界での法人営業経験、財務、法務、税務の知識、経営者との商談、面談経験
求める人物像

仕事に真摯に向き合える、成長意欲がある、粘り強さがある、体力がある

給与・インセンティブ
■給与
個人の経験・スキルに応じて個別にオファー
■インセンティブ
業界最高水準のインセンティブ制度(現金/ストックオプション)
諸手当

社会保険完備、予防接種補助、医療相談サポート

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間制)
※フレックス制(コアタイム11:00~16:00)


夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇あり

勤務地

東京都港区東麻布1-7-3  5F

採用応募フォーム

    必須お名前

    例:ワークス太郎

    必須フリガナ

    例:ワークスタロウ

    必須性別
    必須生年月日

    例:1991年 - 1月 - 28日(半角英数字)

    必須ご住所

    例:東京都港区東麻布1-9-15東麻布一丁目ビル2F

    必須電話番号

    例:01-2345-6789(半角英数字)

    必須E-mail

    例:exsample@maworks.co.jp

    必須卒業年月日

    例:1991年 - 1月 (半角英数字)

    履歴書

    ※添付できるファイル形式はPDFです。

    備考

    個人情報の取り扱いについて

    株式会社M&A works(以下、「当社」という。)は、お客様から提供されたお客様の大切な個人情報その他の情報を将来にわたって適正、安全に取り扱うことが重要と考えており、お客様の個人情報その他の情報の取得、利用、開示および保護にあたり、個人情報保護に関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守し、全従業者が遵守すべき行動基準としてこのプライバシーポリシー(以下「本プライバシーポリシー」といいます。)を定め、その遵守の徹底を図ります。

    1. お客様から取得する情報
    2. 当社は、お客様(以下「情報提供者」といいます。)から、当社サービスの利用および当社とのコミュニケーションに際して、名前、住所、電話番号、メールアドレス等の個人を特定し得る情報を取得します。また、当社は、その他の情報、即ちブラウザ情報、サーバーログファイル、クッキー経由で取得された情報、ピクセルタグその他の技術情報、並びに人口統計的情報その他の集合情報等の個人を特定しない情報も取得する場合があります。当社は、これらの情報(以下「本情報」といいます。)を本プライバシーポリシーに従って取り扱います。

    3. 当社が取得した情報の利用目的
      • 当社は、以下を目的として情報提供者の本情報を利用します。
      • 当社の受託するM&A仲介・アドバイザリー業務、企業評価業務、経営コンサルティングおよびプラットフォーム事業等、当社の展開する事業およびサービス(以下「サービス」といいます。)に関する業務遂行のため
      • 当社および提携会社の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、FAX、電子メール等を通じてご案内するため
      • 当社のサービスに関するご案内、サポート、お客様からのお問い合わせ、苦情、紛争、訴訟等への対応のため
      • 当社のプラットフォームに掲載する新着案件のお知らせ等、サービスに関する情報を、電子メール等を通じてご案内するため
      • 当社のサービスに関する当社の規約、ポリシー等の変更等をお客様に通知するため
      • 当社のサービス改善や新規サービス開発に必要なデータを解析または分析するため
      • 当社の電話および電子メール対応品質向上およびお問い合わせ内容等の正確な把握、およびそのご連絡等の対応のため
      • 個人を特定できないようにデータを加工したうえで、当社のサービス改善や向上、各種調査、資料を作成、利用、提供するため
      • 当社の採用活動や従業員、採用応募者、退職者の人事関連事務処理等の各種手続き、その他一般事務等の連絡および問い合わせのため
      • 当社の広報、PR、IR活動のため
      • その他上記に付随する業務や法令対応を適切に運営・遂行するため
    4. 個人情報の第三者提供の制限
    5. (1)次の場合を除いて情報提供者の個人情報を第三者に開示または提供することはありません。

      • 情報提供者ご本人が同意されている場合
      • 人の生命や身体また財産等の保護のため必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難である場合
      • 国の政府機関、地方公共団体、公共機関またはこれらの機関の委託を受けた者から協力を要請された場合(情報提供者の居住国以外の政府機関、地方公共団体、公共機関またはこれらの機関の委託を受けた者を含みます。)
      • 公開されている各種名簿類の個人情報、Web等に公表されている個人情報、各種書籍、新聞、雑誌等で公表されている個人情報、データベース事業者保有の個人情報の場合
      • その他、当社が適用される法令の規定(情報提供者の居住国以外の法令を含みます。)または法的手続きを遵守するために、個人情報の第三者提供が合理的であると判断され、本人の同意を得ることが困難な場合

      (2)前項の規定にかかわらず、次に掲げる場合は第三者提供には該当しないものとします。

      • 当社が第三者に業務を委託する場合に、当該業務委託先に対して予め秘密保持義務を負わせている場合
      • 当社の展開するサービスに関する業務遂行のため必要な、国内および国外に存在する当社のビジネスパートナーおよびサービスパートナー(第三者が運営しているクラウドストレージやクラウドコンピューティング、携帯電話会社、決済代行業者およびコンテンツ提供者を含みますがこれらに限りません。)に秘密保持義務を課して提供する場合
    6. 個人情報の共同利用
    7. 当社は、以下に定めるとおり個人データの共同利用を行います

      • (1)共同利用する個人データの項目
        お客様による当社サービスの利用および当社とのコミュニケーションに際して、当社が取得した、氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先または株式を保有している法人名、役職等の個人を特定し得る情報
      • (2)共同利用者の範囲
        当社または当社と共同でサービスを提供またはイベント、セミナー等の企画を実施する第三者(申込に際して紹介者をお知らせ頂いた場合の当該紹介者を含みます。)
      • (3)利用目的
        • 当社が取得した情報の利用目的」記載の利用目的
        • 記載の共同利用者と共同して行うサービスの遂行、イベント・セミナー等の企画の実施(申込に際して紹介者をお知らせ頂いた場合においては、当該紹介者との間での申込情報の確認を含みます。)
      • (4)個人データの管理について責任を有する者の名称
        株式会社M&A works
        代表取締役 CEO
        安藤 智之
    8. 本情報の適正な管理
    9. 当社は、個人情報の管理者を置き、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等を防止するために、セキュリティの確保・向上・是正の安全対策の措置を講じます。また情報提供者が(本プライバシーポリシーの最後に記載されている連絡先情報を利用して)当社に連絡し、本情報の修正または削除を依頼した場合、情報提供者本人からの依頼であることを確認した後、当社は可能な範囲で、可及的速やかに、依頼に応じるよう努めます。

      • 収集した本情報は、利用目的の達成に必要な範囲内で正確かつ最新の状態に保つように努め、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行ないません。また、そのための措置を講じます。(情報提供者本人からの依頼か否かを適切に把握するため、個人情報のご提出を当社が適切で合理的と認める方法で求める場合があります。)
      • 個人データへの不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等を防止するために合理的な安全対策の措置および是正措置を講じます。
      • 当社は役員および従業員に研修および教育の機会を提供し、本プライバシーポリシーおよび当社の本情報取扱いに従ったコンプライアンスの精神を育成することに努めます。
      • 入力された個人情報に関しては、SSL技術を用いて暗号化して送受信します。
    10. 個人情報の取り扱いの見直しおよび改善
    11. 当社は、お客様の個人情報の取り扱いならびに個人情報保護マネジメントシステムについて、当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ、適時・適切に見直して継続的に改善をはかります。

    12. お問い合わせの連絡先
    13. 個人情報に関するお問い合わせ、開示、訂正、削除もしくは苦情に関するお問い合わせは、当社ウェブサイト上の「お問い合わせ」よりご連絡下さい。

      制定日:2021年10月1日
      株式会社M&A works
      代表取締役 CEO
      安藤 智之

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